Politique de confidentialité

Chez 155856 Canada inc. / Gestion Jean Dion, nous respectons votre droit à la vie privée et nous nous engageons à protéger la confidentialité des renseignements personnels que vous nous fournissez. La présente politique de confidentialité (la « Politique ») vise à vous expliquer comment vos renseignements personnels sont recueillis, utilisés, communiqués, conservés et protégés lorsque vous visitez notre site web (ci-après le « Site »), conformément à la législation applicable, incluant la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé (Québec).

En naviguant sur notre Site, vous acceptez les modalités de la présente Politique, laquelle fait partie intégrante de nos conditions d’utilisation.

Veuillez noter que « Groupe Dion » n’est pas une entité juridique enregistrée. Il s’agit d’une appellation commune utilisée pour désigner un regroupement d’entreprises juridiquement distinctes, mais entretenant des relations d’affaires privilégiées.

Chaque entreprise du Groupe Dion demeure entièrement responsable de ses activités, décisions, communications et traitements de renseignements personnels.

Chaque entreprise composant le Groupe Dion a désigné une personne responsable de la protection des renseignements personnels. Leurs coordonnées sont disponibles sur les sites web respectifs de ces entreprises. 

La personne responsable de l’accès aux documents et de la protection des renseignements personnels de chaque entreprise composant le Groupe Dion, à ce titre, est également chargée de veiller au respect de la présente politique.

Pour 155856 Canada inc. / Gestion Jean Dion, la personne responsable de l’accès aux documents et de la protection des renseignements personnels est chargée de veiller au respect de la présente Politique et de répondre à toute question ou demande liée à la confidentialité.

Marie-Claude Paquet
Directrice financière
819 764-2014
mcp@groupedion.ca 
94 avenue du Lac, Suite 100
Rouyn-Noranda, QC, J9Y 4N4

La Politique est conforme aux lois énoncées sur la LPRPSP.

Pour les résidents des autres provinces canadiennes, la loi spécifique de votre province s’y appliquera ou, à défaut de loi spécifique, la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE). S’il y a des incohérences entre la Politique, la loi de votre province ou la LPRPDE, la loi de votre province ou la LPRPDE s’appliquera.

Pour les résidents des pays de l’UE, le Règlement général sur la protection des données (RGPD) régit toutes les politiques de protection des données, quel que soit l’endroit où se trouve le site. La Politique vise à se conformer au RGPD. S’il y a des incohérences entre la Politique et le RGPD, le RGPD s’appliquera.

Pour les résidents de l’État de Californie, cette Politique vise à se conformer à la California Consumer Privacy Act (CCPA). S’il y a des incohérences entre ce document et la CCPA, la législation de l’État s’appliquera. Si nous constatons des incohérences, nous modifierons notre politique pour nous conformer à la loi pertinente.

En accédant et en utilisant le Site, vous consentez à :

• Les conditions énoncées dans la Politique;
• La collecte, l’utilisation et la conservation des renseignements personnels énumérés dans la Politique.

Nous ne recueillons que les renseignements personnels nécessaires à la réalisation de l’objectif défini dans la Politique. Nous ne collectons aucun autre renseignement personnel supplémentaire sans vous en informer au préalable.

Nous ne collectons aucun renseignement personnel automatiquement sur notre Site.

En visitant et en utilisant le Site, nous pouvons collecter et sauvegarder les informations ci-dessous lorsque vous effectuez certaines fonctions :

• Des coordonnées professionnelles et/ou personnelles, comme un prénom, un nom, adresse postale, adresse courriel et numéros de téléphone
• Des renseignements relatifs au recrutement, comme un curriculum vitae et lettre de présentation et d’autres renseignements pertinents à un recrutement potentiel
• Des renseignements sur l’utilisation du Site et d’autres renseignements techniques, comme des détails concernant les visites, votre interaction avec notre publicité et notre contenu en ligne, ou des renseignements recueillis au moyen de témoins et d’autres technologies de suivi.

Ces renseignements personnels peuvent être recueillis au moyen des méthodes suivantes :

• Lorsque vous postulez à une offre d'emploi

Les renseignements personnels recueillis sur notre Site seront utilisés uniquement aux fins précisées dans la Politique ou indiqués sur les pages importantes de notre Site. Nous n'utilisons pas vos renseignements au-delà de ce que nous divulguerons.

Les renseignements recueillis sont utilisés par 155856 Canada inc. / Gestion Jean Dion pour les raisons suivantes :

• Afin de faciliter l’utilisation de nos sites Web et de s’assurer que le contenu soit pertinent et pour s’assurer que le contenu de nos sites Web est présenté de la manière la plus efficace pour vous et pour votre appareil
• Afin de nous permettre de traiter des demandes d’emploi et d’évaluer si une personne répond aux exigences du poste pour lequel elle pourrait postuler chez 155856 Canada inc. / Gestion Jean Dion.
• Afin de pouvoir prévenir et faire enquête sur de possibles atteintes à la sécurité de notre Site ou sur des activités qui peuvent se révéler interdites ou illégales.

Nous pouvons divulguer vos renseignements personnels à tout membre de notre organisation* qui a besoin d’accéder aux données des utilisateurs pour atteindre les objectifs énoncés dans la Politique.

*Notre organisation comprend 155856 Canada Inc / Gestion Jean Dion et toutes les entreprises faisant partie intégrante du Groupe Dion, tel que présenté sur notre site web.

Nous nous engageons à ne pas vendre ou divulguer vos renseignements personnels avec des tiers, sauf dans les cas suivants :

• Si la loi l’exige
• Si cela est requis afin de respecter une ordonnance juridique ou une action en justice similaire
• Pour prouver et protéger nos droits légaux
• Toute entité ou acheteur potentiel advenant une fusion ou un changement de contrôle de la société, en tout ou en partie, et ce, uniquement si les parties concluent une entente où la communication des renseignements personnels est limitée à la transaction commerciale.

Nous pourrions également partager vos renseignements personnels avec des tiers ayant une relation commerciale avec notre entreprise, tels que :

• Des partenaires de services,
• Des prestataires de solutions technologiques,
• Des professionnels engagés pour nous aider à fournir nos services.

Dans tous les cas, ces tiers s’engagent à traiter vos renseignements avec le même niveau de confidentialité et de respect que nous.

Toute communication de données est strictement limitée à ce qui est nécessaire pour atteindre les finalités pour lesquelles elles ont été collectées. Nous nous assurons également que des mesures de sécurité appropriées sont mises en place par ces tiers afin de protéger les données contre tout accès non autorisé ou toute utilisation abusive.

Notre Site contient des liens vers d’autres sites dont les procédures en matière de politique de confidentialité et de la protection de la vie privée peuvent différer de celle de 155856 Canada Inc / Gestion Jean Dion. Nous ne sommes pas responsables de leurs politiques et nous n’avons aucun contrôle sur celles-ci. Nous vous invitons à lire attentivement la politique de confidentialité de tout site Internet que vous visitez.

Nous conservons les renseignements personnels pendant une période raisonnable pour atteindre les fins pour lesquelles ils ont été recueillis.

Afin d’assurer la sécurité de vos renseignements personnels, nous utilisons la technologie du protocole sécurisé de cryptage (Secure Socket Layer ou SSL). Nous suivons les normes reconnues pour protéger les données qui nous sont communiquées, pendant leur transmission et après leur réception. Les renseignements ne sont accessibles qu’à nos employés qui sont liés par des accords de confidentialité stricts.

Bien que nous prenions toutes les précautions raisonnables pour garantir la sécurité des données des utilisateurs et la protection de vos renseignements personnels, nous ne pouvons vous garantir une sécurité absolue.

Nous ne recueillons pas sciemment de renseignements personnels auprès de mineurs âgés de moins de 14 ans. Tout mineur doit avoir reçu le consentement du titulaire de l’autorité parentale ou du tuteur pour nous fournir des renseignements personnels. Si vous êtes un parent ou un tuteur et que vous savez que votre enfant nous a transmis des renseignements personnels, veuillez communiquer avec notre responsable de la protection des renseignements personnels. Nous prendrons les mesures nécessaires pour supprimer tous renseignements personnels de notre serveur.

Si vous souhaitez accéder à vos renseignements personnels, les corriger, les mettre à jour ou les supprimer, veuillez communiquer avec notre responsable de la protection des renseignements personnels.

Un témoin « cookie » est un petit fichier texte sauvegardé dans le dossier « Témoins » sur le disque dur de l’utilisateur par le site Internet. Il permet de recueillir des informations relatives aux habitudes de navigation de l’utilisateur. Vous pouvez être averti chaque fois qu’un témoin est transmis ou désactiver entièrement les témoins dans votre navigateur. Toutefois, cela peut diminuer la qualité de l’expérience utilisateur sur le site Internet.

Nous utilisons les types de témoins suivants sur notre Site :

Témoin nécessaire

Les témoins nécessaires sont cruciaux pour les fonctions de base du Site et celui-ci ne fonctionnera pas comme prévu sans eux. Ces témoins ne stockent aucune donnée personnellement identifiable, donc aucun renseignement personnel.

Témoin fonctionnel

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Témoin analytique

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Témoin de performance

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Témoin de publicité

Les témoins de publicité sont utilisés pour fournir aux visiteurs des publicités personnalisées basées sur les pages visitées précédemment et analyser l'efficacité de la campagne publicitaire.

Nous pouvons modifier la Politique à tout moment sans vous en informer au préalable. Nous vous invitons à la consulter régulièrement. Si nous apportons des modifications importantes à cette Politique, nous vous en informerons ici, par courriel ou en publiant un avis sur notre site Internet avant l’entrée en vigueur des modifications.

Dernière mise à jour de la Politique : 07 août 2025